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¿QUÉ SE NECESITA PARA MOVER UNA EMPRESA DE LA INICIO AL ÉXITO ... Y MÁS ALLÁ?

Cuando Jacob Propstra zarpó a Estados Unidos desde los Países Bajos en 1914, no tenía idea de que su humilde lechería algún día inspiraría a Burgerville: una cadena de restaurantes icónica que sigue teniendo un impacto positivo en el noroeste del Pacífico más de un siglo después. Después de un retiro en la playa particularmente desastroso, Tom Mears, director ejecutivo, supo que la misión de la compañía estaba en problemas. Descubra las decisiones críticas que tomó el equipo de Burgerville para construir este negocio dirigido por una misión y ríase de varios errores catastróficos que debe evitar. Este estudio de caso empresarial incluye preguntas que invitan a la reflexión para desafiar a los aspirantes a emprendedores y a los CEO experimentados por igual.

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El Autor

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TOM MEARS

Tom Mears es el actual presidente de Holland Inc. y Burgerville USA. El viaje de Tom con la compañía comenzó con él conduciendo el scooter de helado a los 16 años. Después de la universidad y una temporada en Del Monte Corporation, se reincorporó a la compañía y pasó de abrir el? primer Burgerville en Portland, Oregon, para convertirse en el CEO. Tom había sido reconocido por varios premios de la industria, incluido el Premio Trend Setter, y fue incluido en el Salón de la Fama de la Asociación de Restaurantes de Oregón. Tom está casado con su novia de la secundaria Kathy. Tienen dos hijos, Jennifer y David Mears.

Tom Mears - Nehemiah E-Community

Tom Mears cuenta una historia inspiradora y transparente de cómo desarrolló la declaración de misión inusual pero muy efectiva: servir con amor. Como cliente de Burgerville, he visto el impacto en el negocio de esta declaración de misión. También tuve el placer de conocer y respetar a Tom y Kathy Mears no solo por el negocio que construyeron, sino también por el impacto que han tenido en su comunidad y el mundo.

Jeff grubb, Director Gerente Senior, Wells Fargo Wealth Management

Cuando conoces a Tom Mears, notas una gracia tranquila y una sonrisa contagiosa. La historia de su vida muestra cómo incluye a todos los que lo conocen. Si bien su camino en la vida no es uno que todos tuvimos la oportunidad de seguir (se casó con la mujer adecuada), es obvio para mí que aplicó los principios bíblicos en su negocio y su familia. Los invito a disfrutar de su historia.

Ron Wilkinson, Copropietario, Security First Advisors, Inc.

Desde Propstra hasta Mears, Harvey y más allá, este vistazo a nuestro querido icono regional nos da una idea de la preparación única que se requiere para servir con amor. ¡Bien hecho, buenos y fieles servidores!

ron arp, Presidente de Amplify Group Inc.

Este libro es una adición importante al creciente interés en el mundo empresarial con respecto al liderazgo de servicio y cómo implementarlo. La forma de “servir con amor” de Tom Mears no es solo un modelo a seguir, sino una práctica sabia para incorporar en todas las culturas corporativas. Animo a todos los líderes empresariales a que lean este libro y pongan en práctica sus principios. Descubrirás que es inmensamente práctico.

Rvdo. Dr. Fitz Neal, Pastor, Iglesia Presbiteriana de Columbia
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